المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

International Journal of Research and Studies Publishing

doi.org/10.52133/ijrsp.v6.72.10

Ahmadalatala@hotmail.com

دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال والمحاسبة، جامعة لينكولن، ماليزيا (1)
بروفيسور في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال والمحاسبة، جامعة لينكولن، ماليزيا (2)
دكتوراه في إدارة الأعمال، جامعة بورغوني، ديجون، فرنسا (3)

1.7. المراجع بالعربية
- بربر، كامل. (1997). إدارة الموارد البشرية وكفاءة الأداء التنظيمي. بيروت-لبنان: المؤسسة الجامعية للدراسات والنشر والتوزيع.
- بن سمشة، آمال. (2019). الأداء البشري في الإدارة المحلية. عمان: مركز الكتاب الاكاديمي.
- التقرير السنوي للشركة السعودية للكهرباء. (2023). أنظر للموقع الإلكتروني: https://www.se.com.sa/ar-SA/Investors/Reports-and-Presentations/Annual-Reports
- الثبيتي، محمد بن عبدالله. (2020). إدارة المعرفة (استراتيجية لتطوير الاداء). عمان: دار زمزم ناشرون وموزعون.
- الجبالي، حمزة. (2016). الذكاء العاطفي. مصر: دار عالم الثقافة للنشر والتوزيع.
- الحراحشة، حسين محمد. (2011). إدارة الجودة الشاملة والآداء الوظيفي. الأردن: دار جليس للنشر.
- الحريري، محمد سرور. (2016). قواعد التحليل النفسي والمعالجة النفسية والسلوكية. عمان: الأكاديميون للنشر والتوزيع.
- الحطماني، سلوى مسعود مصباح. (2018). الذكاء الوجداني والتوافق الزواجي. عمان: مركز الكتاب الأكاديمي.
- الخفاف، إيمان عباس. (2019). الضغوط النفسية. عمان: دار غيداء للنشر والتوزيع.
- الدردير، عبد المنعم أحمد. (2004). دراسات معاصرة في علم النفس المعرفي. مصر: عالم الكتب.
- الشمري, ن. ر. ا. (2023). الذكاء العاطفي وعلاقته بمستوى الأداء لدى معلمات الطفولة المبكرة بمنطقة حفر الباطن بالمملكة العربية السعودية. مجلة العلوم التربوية و النفسية, 7(14), 52–77. https://doi.org/10.26389/AJSRP.H071122
- عليان، شاهر ربحي. (2024). مناهج البحث والمعالجة الإحصائية: دليل تطبيقي للمبتدئين. الأردن-عمان: مركز الكتاب الأكاديمي.
- ماضى، خليل إسماعيل إبراهيم. (2014). جودة الحياة الوظيفية وأثرها على مستوى الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة تطبيقية على الجامعات الفلسطينية (أطروحة دكتوراه). كلية التجارة، مصر: جامعة قناة السويس.

2.7. المراجع الأجنبية

- Al-Azzam Faisal, Z. (2015). The Effects of Perceived Transformational Leadership Style and Emotional Intelligence on Enhancing the Effectiveness of Decision Making in Public Health Sector. International Journal of Advanced Research, 1665–1682. Retrieved from http://www.journalijar.com
- Altındağ, E., & Kösedağı, Y. (2015). The Relationship Between Emotional Intelligence of Managers, Innovative Corporate Culture and Employee Performance. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 210, 270–282. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.11.367
- Boussema, F. (n.d.). L’Intelligence Émotionnelle En Milieu Du Travail, Le Facteur Clé De La Réussite Professionnelle. Cahiers de Sociologie, 2335(1527), 53–68.
- Boyatzis, R. E. (2018). The Behavioral Level of Emotional Intelligence and Its Measurement. Frontiers in Psychology, 9. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2018.01438
- Chong, S. C., Falahat, M., & Lee, Y. S. (2019). Emotional Intelligence and Job Performance of Academicians in Malaysia. International Journal of Higher Education, 9(1), 69. https://doi.org/10.5430/ijhe.v9n1p69
- Dasborough, M. T., Ashkanasy, N. M., Humphrey, R. H., Harms, P. D., Credé, M., & Wood, D. (2022). Does leadership still not need emotional intelligence? Continuing “The Great EI Debate.” The Leadership Quarterly, 33(6), 101539. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2021.101539
- Dhani, P., & Sharma, T. (2017). Effect of Emotional Intelligence on Job Performance of IT employees: A gender study. Procedia Computer Science, 122, 180–185. https://doi.org/10.1016/j.procs.2017.11.358
- E L Ghazi, Safae, et Cherkaoui, Mounia. (2019). Intelligence émotionnelle et performance organisationnelle: Une relecture des fondements de base . Emotional Intelligence and Organizational Performance : A proofreading of the fundamentals. International Journal of Management, 2, 151–173. https://doi.org/10.5281/zenodo.3519929
- Gardner, H. (1993). Multiple intelligences: The theory in practice. USA: library of congress Press.
- Ioannidou F, Konstantikaki, V. (2008). Empathy and emotional intelligence: What is it really about? International Journal of Caring Sciences, 1(3), 118–123.
- Jena, L. K., & Goyal, S. (2022). Emotional intelligence and employee innovation: Sequential mediating effect of person-group fit and adaptive performance. European Review of Applied Psychology, 72(1), 100729. https://doi.org/10.1016/j.erap.2021.100729
- Kokkinos, C. M., & Voulgaridou, I. (2024). Emotional intelligence across the personality spectrum: A study of university students’ personality profiles. Personality and Individual Differences, 222, 112574. https://doi.org/10.1016/j.paid.2024.112574
- Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining Sample Size for Research Activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607–610. https://doi.org/10.1177/001316447003000308
- Martin, L., Villagran, M. A. L., & Cragin, S. (2024). Emotional intelligence and happiness: Varied perspectives of supervisors and employees. The Journal of Academic Librarianship, 50(6), 102978. https://doi.org/10.1016/j.acalib.2024.102978
- Sampel, J. (2007). Emotional intelligence. london: published by ase.
- Shuler, N. C. (2004). an analysis of the emotional quotient inventory youth version as measure of emotional intelligence in children and adolescents (Theses Doctora). the florida state university.