International Journal of Research and Studies Publishing
الابتكار المؤسسي كرافد لتحقيق التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية (دراسة تحليلية في ضوء رؤية 2030)إعداد: الباحث/ محمد صالح الناصر
باحث دكتوراه في الإدارة، جامعة ميدأوشن، المملكة العربية السعودية
الملخص: يهدف هذا البحث إلى تحديد المفهوم والأبعاد الرئيسية للابتكار المؤسسي، وتحليل كيفية مساهمة الابتكار المؤسسي في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، واستعراض أبرز جهود المملكة العربية السعودية في تبني الابتكار المؤسسي ضمن رؤية 2030 لتحقيق التنمية المستدامة، وكذلك تحديد التحديات التي تواجه الابتكار المؤسسي في المملكة العربية السعودية لتحقيق التنمية المستدامة في ضوء رؤية 2030، وتقديم توصيات مقترحة لتعزيز دور الابتكار المؤسسي في تحقيق التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية، حيث يشهد العالم تحولات سريعة ومعقدة في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية، مما يفرض على المؤسسات تبني استراتيجيات مبتكرة لتحقيق التنمية المستدامة. في هذا السياق، يبرز الابتكار المؤسسي كأداة استراتيجية قادرة على دعم التحول الشامل وتحقيق أهداف التنمية المستدامة، من خلال تحسين الكفاءة وتعزيز التنافسية وتقديم حلول مبتكرة للتحديات المجتمعية والبيئية. يعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي من خلال مراجعة الأدبيات السابقة والدراسات ذات الصلة. وتقديم إطار نظري متكامل لمفهوم الابتكار ودوره في تحقيق التنمية المستدامة، ودراسة سياسات رؤية السعودية 2030 المتعلقة بالابتكار والاستدامة وتقييم تأثيرها المتوقع، أظهر البحث أن الابتكار المؤسسي ليس مجرد عملية تحسينية، بل هو محرك استراتيجي لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة. فمن خلال تبني أفكار جديدة في المنتجات الخدمات العمليات والنماذج التنظيمية، تستطيع المؤسسات تعزيز كفاءتها. قدرتها التنافسية، وتعد رؤية المملكة العربية السعودية 2030 إطارا استراتيجيا قويا يدعم الابتكار المؤسسي والتنمية المستدامة. فقد وضعت الرؤية أهدافا طموحة لتنويع الاقتصاد، وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري، وبناء مجتمع حيوي. وتعتبر الرؤية الابتكار ركيزة أساسية لتحقيق هذه الأهداف. من خلال دعم البحث والتطوير، وتشجيع زيادة الأعمال، وتوفير بيئة محفزة للمبتكرين، وفي ضوء ما توصل له البحث من نتائج يقدم الباحث مجموعة من التوصيات المفيدة والمهمة. الكلمات المفتاحية: الابتكار المؤسسي، التنمية المستدامة، رؤية السعودية 2030.
باحث دكتوراه في الإدارة، جامعة ميدأوشن، المملكة العربية السعودية
1.4. المراجع العربية:
-
Amabile, T. M., & Khaire, M. (2008). Creativity and the role of the leader. Journal of the Management Training Institute, SAIL, Ranchi, 36(3), 48-51.
|
المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات مجلة علمية محكمة متخصصة في نشر الابحاث العلمية في مختلف التخصصات، تصدر المجلة الدولية دورياً كل شهر. تصدر المجلة في المملكة الأردنية الهاشمية
نحن نعمل باستمرار على تحسين مجلتنا العلمية وعملية النشر لدينا بهدف تزويدك بأفضل تجربة نشر علمية. فإننا نقدر رأيك ونرحب بأي اقتراحات عبر الإيميل التالي: info@ijrsp.com
جميع الحقوق محفوظة © المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات 2019-2025م