المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

International Journal of Research and Studies Publishing

doi.org/10.52133/ijrsp.v4.39.8

Drdbesnon723@yahoo.com

دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال، جامعة لينكولن، ماليزيا (3،1)
دكتوراه في إدارة الأعمال، جامعة بورغوني، ديجون، فرنسا (2)

1.6. المراجع العربية:
- أمينة، الشارف علي (2017) أثر القيادة الإدارية على أداء العاملين، رسالة ماجستير، الجزائر، عبد الحميد بن باديس مستغانم، كلية العلوم الاقتصادية والتجارة والتسيير.
- بلمختار، هشام (2016) دور القيادة الإدارية في تنمية الثقافة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسات الرياضية، رسالة ماجستير الجزائر، جامعة بوضياف المسيلة.
- بوراس، نور الدين (2021م) دور القيادة الإدارية في تنمية الثقافة التنظيمية للعاملين، دراسة ميدانية المؤسسات الاستشفائية التجاني هدام- بئر العاتر تبسمه، رسالة ماجستير بجامعة العربي بن مهدي بأم البواقي قسم علم الاجتماع.
- حجام، ليلى (2020م) دور القيادة الإدارية في تنمية الثقافة التنظيمية لدى العاملين، دراسة عمومية في المنظمات الاستشفائية محمد لخضر بوضياف بأم البواقي، الجزائر، رسالة ماجستير، جامعة العربي بن مهدي بأم البواقي قسم علم الاجتماع.
- حسين ماهر محمد (2014م) القيادة أساسيات ونظريات ومفاهيم، عمان، دار الثقافة للنشر والتوزيع.
- حلاق، بطرس (2020) القيادة الإدارية، سوريا، منشورات الجامعة السورية الافتراضية، الطبعة الثالثة.
- الدوري، زكريا والعزاوي نجم والسكارنة، بلال خلف والعملة، شفيق شاكر، وعبدالقادر، محمد (2010) مبادئ ومداخل الإدارة ووظائفها، عمان: دار البيازوري العلمية للنشر والتوزيع.
- زغدود، أميرة، (2019م)، دور القيادة الإدارية في تنمية الثقافة التنظيمية، أطروحة دكتوراه الجزائر جامعة الثامن من مايو قالمة، قسم علم الاجتماع.
- زكريا صديق (2018م) دور القيادة الإدارية في تحسين الأداء الوظيفي (من الموظفين داخل المؤسسة الاقتصادية، دراسة حالة في المركز المعلب، المنطقة الصناعية، عين الصفراء، الجزائر) أطروحة دكتوراه مجلة البشائر، المجلد الثاني العدد الثالث والعشرون.
- زيتوني العياشي (2019)، إمكانيات وحدود دور القيادة الإدارية في بناء وإعادة بناء الثقافة التنظيمية في المؤسسات الاقتصادية، الجزائر جامعة محمد بوضياف- المسلية، مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية المجلد7 العدد1.
- الصيرفي محمد (2006م) القيادة الإبداعية الإدارية، مصر، الإسكندرية مطبعة دار الفكر الجامعي، الطبعة الثانية.
- الطوخي، محمد محمد السيد (2018م) دور القيادة الإدارية في فاعلية الموارد البشرية، الإمارات العربية المتحدة، جامعة الشارقة، مجلة وادي النيل للبحوث الاجتماعية والإنسانية والتربية.
- عاشور، أحمد صقر (1989م)، إدارة القوى العاملة، دار النهضة العربية للطباعة والنشر، بيروت، ص: 160.
- عبد الله بن أحمد المكتوم، عساف بن زكي فلفلان (2021م) مدى تطبيق القيادة الإدارية في بنك البلاد لمتطلبات الإدارة المرئية وتأثيرها على أداء العاملين فيه، رسالة ماجستير المملكة العربية السعودية، جامعة جدة، المجلة الأكاديمية العالمية للاقتصاد والعلوم الإدارية، المجلد 3 العدد2.
- العدلي، ناصر محمد (1993م)، إدارة السلوك التنظيمي، بدون دار نشر، الرياض، ص ص: 226-227.
- كنعان نواف (2009م)، القيادة الإدارية، عمان: دار الثقافة للنشر والتوزيع.
- كنعان، نواف سالم (2007م)، القيادة الادارية، دار الثقافة للنشر والتوزيع، عمان، ص ص: 155-160.
- لعويسات، جمال الدين (2005م)، مبادئ الإدارة، دار همومة للطباعة و النشر و التوزيع، أبو ظبي، ص: 04.
- محمد مهدي بن عيسى (2010م) علم الاجتماع التنظيمي، (من سيسولوجيا العمل إلى سيسيولوجيا المؤسسة) مطبعة أملاس الجزائر ط1.
- المصري أحمد محمد (2004م) الإدارة الحديثة، مؤسسة شباب الجامعة، الإسكندرية.
- المعيوف، صالح بن معاذ(2018م) القيادة الإدارية، المملكة العربية السعودية، مكتبة الملك فهد النموذجية، الطبعة السادسة.
- النذير، عبد الله محمد الثاني (2009م) القيادة الإدارية وعلاقتها بمشروع استراتيجية الاتصال بالمؤسسات العمومية الاقتصادية بالجزائر، رسالة ماجستير في علوم الأعلام والاتصال، جامعة ا لسانية وهران الجزائر.
- هارولد ليقت، الإدارة الرائدة (1989م) بناء الإبداع والتصميم والقيم في المنظمات-، ترجمة: طايل السعيد شحاته، شركة المكتبات الكويتية المحدودة، الكويت، ص 255.
- حسن بلعجوز ومحمد العربي عزي(2005م) ثقافة المؤسسة وأثرها على الأداء العام للمؤسسة، مداخلة ضمن الملتقى الدولي حول التسيير الفعال في المؤسسات الاقتصادية، كلية العلوم الاقتصادية والتسيير، جامعة المسيلة، يومي 03-04 ماي 2005 ص 07-08.

2.6. المراجعة الأجنبية:

- Al-Sada, M., Al-Esmael, B. and Faisal, M.N (2017), "Influence of organizational culture and leadership style on employee satisfaction, commitment and motivation in the educational sector in Qatar", EuroMed Journal of Business, Vol. 12 No. 2, pp. 163-188. https://doi.org/10.1108/EMJB-02-2016-0003
- Hartnell, Chad A.,Kinicki, Angelo J.,Lambert, Lisa Schurer,Fugate, Mel,Doyle Corner, Patricia Journal of Applied Psychology, Vol 101(6), Jun 2016, 846-861.
- Katarzyna Szczepańska-Woszczyna (2015) Leadership and rganizational culture as the normative influence of top management on employee's behaviour in the innovation process, Business Economics and Management 2015 Conference, BEM2015
- Ghazi Ben Saad, Muzaffar Abbas (2018) The impact of organizational culture on job performance: a study of Saudi Arabian public sector work culture, Problems and Perspectives in Management, Volume 16, Issue 3
- Al Khajeh, Ebrahim Hasan,(2018) Impact of Leadership Styles on Organizational Performance, IBIMA Publishing,Journal of Human Resources Management Research, http://ibimapublishing.com/articles/JHRMR/2018/687849 Vol. 2018 (2018), Article ID 687849, 10 pages, ISSN: 2166-0018 DOI: 10.5171/2018.687849.
- Maartje PAAIS,, Jozef R. PATTIRUHU(2020) Effect of Motivation, Leadership, and Organizational Culture on Satisfaction and Employee Performance, Maartje PAAIS, Jozef R. PATTIRUHU / Journal of Asian Finance, Economics and Business Vol 7 No 8 (2020) 577–588