المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

International Journal of Research and Studies Publishing

المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

دور القيادة الإستراتيجية في تنمية المهارات الإدارية لدى العاملين (دراسة تطبيقية على المؤسسات المانحة بالمنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية)

إعداد: الدكتور/ غازي أحمد العتيبي (1)، الدكتور/ محمد حفيظ بن زكريا (2)، الدكتور/ محمد أنس شمسي (3)

دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال والمحاسبة، جامعة لينكولن، ماليزيا (2,1)
دكتوراه في إدارة الأعمال، جامعة بورغوني، ديجون، فرنسا (3)

الملخص:

هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الاستراتيجية في تنمية المهارات الإدارية لدى العاملين من خلال دراسة تطبيقية على المؤسسات المانحة في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات من عينة مكوّنة من 11 مؤسسة مانحة من إجمالي 15 مؤسسة. وبعد جمع البيانات، تم تحليلها باستخدام برنامج SPSS (الإصدار 27). أظهرت النتائج أن الدرجة الإجمالية لمحور القيادة الاستراتيجية بأبعادها المتمثلة في: تحديد التوجه الاستراتيجي، استثمار القدرات والمواهب، تطوير رأس المال البشري، الممارسات الأخلاقية، والتمكين كانت مرتفعة بمتوسط حسابي (4.09) ووزن نسبي (81.7%)، مما يعكس وجود ممارسات قيادية استراتيجية إيجابية في المؤسسات المانحة من وجهة نظر العاملين. كما بينت النتائج أن مستوى المهارات الإدارية للعاملين كان مرتفعًا جدًا بمتوسط حسابي (4.38) ووزن نسبي (87.5%)، مما يدل على امتلاكهم كفاءة ذاتية عالية في المهارات الإدارية. كذلك، أظهرت الدراسة وجود أثر إيجابي للقيادة الاستراتيجية بمختلف أبعادها على تنمية المهارات الإدارية، إذ تبين أن المؤسسات التي تتبنى ممارسات قيادية استراتيجية تحقق مستويات أعلى من الكفاءة الإدارية لدى موظفيها. وفي ضوء النتائج، أوصت الدراسة بـتعزيز برامج تطوير رأس المال البشري عبر الاستثمار في التدريب والتطوير، وتطوير آليات التكيف مع التغيرات من خلال رصد المتغيرات ووضع خطط طوارئ بديلة، إضافة إلى تشجيع ثقافة الابتكار والمرونة، وتصميم نظام متكامل وشفاف للمكافآت والحوافز يربط بين الأداء المتميز والالتزام بالقيم الأخلاقية لتعزيز التحفيز والتقدير المؤسسي.


الكلمات المفتاحية:

القيادة الاستراتيجية، المهارات الإدارية، المؤسسات المانحة، المنطقة الشرقية.

دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال والمحاسبة، جامعة لينكولن، ماليزيا (2,1)
دكتوراه في إدارة الأعمال، جامعة بورغوني، ديجون، فرنسا (3)

1.8. المراجع بالعربية
- أبو الفتوح، صالح (2006). نظم المعلومات الإدارية والتقنيات الحديثة لدعم الإدارة في عصر العولمة. مصر: منشورات جامعة المنصورة.
- البقور، أكثم فوزان أحمد؛ والشعار، قاسم إبراهيم عبدالكريم. (2022م). قدرات القيادة الاستراتيجية وأثرها في الأداء المنظمي: الدور الوسيط للابتكار المنظمي في الشركات الحاصلة على جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز. المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعية، (40)، 96-112.
- الحديثي، سنان مزهر يونس. (2022). أثر المهارات الإدارية على الأداء المالي في الشركات التعدينية الأردنية: دراسة تطبيقية على شركة البوتاس العربية. رسالة ماجستير، جامعة مؤتة، الأردن.
- الشمري، سرمد؛ والبرزنجي، أحمد؛ والحياتي، بشري. (2017م). المهارات الإدارية ودورها في تعزيز التفوق التنافسي للشركات: دراسة حالة في الشركة للصناعات الإنشائية. مجلة دراسات محاسبية ومالية، 12(38)، 142-157.
- الصيرفي، محمد (2006). مبادئ التنظيم والإدارة (ط.1). الأردن: دار المناهج للنشر والتوزيع.
- العامري، صالح؛ والغالي، طاهر (2008). الإدارة والأعمال (ط.2). الأردن: دار وائل للنشر والتوزيع.
- العبادي، هاشم فوزي دباس؛ والعميدي، ضرغام علي مسلم. (2020م). مقدرات القيادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق الرشاقة التنظيمية: دراسة تحليلية في شركة أسياسيل للاتصالات. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، 12(28)، 379-398.
- القانوع، أسامة حسن سالم. (2016م). دور القيادة الاستراتيجية في تمكين العاملين بوزارة الداخلية والأمن الوطني- الشق المدني. (رسالة ماجستير)، جامعة الأقصى، غزة، فلسطين.
- القطامين، أحمد (2017). الإدارة الاستراتيجية: مفاهيم وحالات تطبيقية (ط.3). الأردن: دار المجدلاني للنشر والتوزيع.
- القيسي، محمد قاسم عطا. (2015م). دور القيادة الاستراتيجية في تطوير السياسات الإدارية بوزارة الصحة الفلسطينية. (رسالة ماجستير)، جامعة الأقصى، غزة، فلسطين.
- النجار، عبد العزيز (2008). الإدارة الذكية (ط.1). مصر: المكتبة العربية الحديثة.
- أوسو، خيري علي، وآل مرك، نجلة يونس محمد، وقادر، رائد محمد حسن (2017). القيادة الإستراتيجية والذكاء التسويقي ودورهما في تبني سلوكيات التسويق الريدي: دراسة استطلاعية لأصحاب القرار في عينة من المصارف الأهلية في إقليم كوردستان. المجلة الأكاديمية لجامعة نوروز، 6 (1–331).
- بور، جيمس (2009). فن اقناع الآخرين. السعودية: مكتبة جرير.
- ترغيني، صبرينة. (2015). واقع ممارسة التفكير الإستراتيجي: دراسة تحليلية لآراء عينة من مسؤولي المؤسسات العمومية والاقتصادية لولاية بسكرة - الجزائر. مجلة الاستراتيجية والتنمية، (8)، 173-195.
- جاد الرب، سيد محمد. (2012م). القيادة الاستراتيجية. القاهرة: دار الفكر العربي، مصر.
- خليل، عبدالمعز علي الشيخ. (2020). دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التميز التنظيمي في المؤسسات التابعة لوزارة الحكم المحلي: دراسة حالة - بلدية غزة. مجلة جامعة الإسراء للعلوم الإنسانية، (9)، 213-242.
- دهش، زياد كاظم جبر (2017). ممارسات القيادة الإستراتيجية ودورها في تعزيز رأس المال الاجتماعي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مديرية الشباب والرياضة في محافظة النجف الأشرف. مجلة الغربي للعلوم الاقتصادية والإدارية، (3) 14–1153.
- رحيمة، سلمى حتيتة. (2012م). دور مهارات القيادة الاستراتيجية في التهيؤ لضغوط العمل: دراسة تحليلية لآراء عينة من القادة العسكريين. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، 4(9)، 245-2
- زابي، صالح؛ وبعيطيش، شعبان. (2021). دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التحول الرقمي: دراسة حالة جامعة محمد بوضياف بالمسيلة. مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة، 6(1)، 144-164.
- سمر الدين؛ رشا رشاد؛ والقرشي، سوزان محمد. (2020م). أثر القيادة الاستراتيجية على تحقيق التميز التنظيمي: دراسة ميدانية على وزارة التجارة والاستثمار بمحافظة جدة. المجلة العربية للعلوم ونشر الأبحاث، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية والقانونية، 4(7)، 1-25.
- صويص، محمد إبراهيم كامل؛ والقبج، إيهاب سمير زهدي. (2021م). دور القيادة الاستراتيجية في تعزيز الأداء المؤسسي في البنوك التجارية في الضفة الغربية. المجلة العربية للإدارة، 41(4)، 87-106.
- عبدالحسين، مقدام جاسم؛ وهاشم، عقيل قاسم. (2022). دور القيادة الاستراتيجية في تعزيز الأداء المنظمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من ضباط مديرية قسم تحقيق الأدلة الجنائية / بابل. مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية، 14(4)، 140-162.
- عبدالرحيم، عبدالرحيم محمد. (2019). دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق النضج المؤسسي في المنظمات العامة: رؤية مقترحة. المجلة العربية للإدارة، 39(1)، 145-164.
- عبدالرزاق، ماجدة مصطفى؛ والشهري، فوزية عبدالله؛ والموبهي، بسماء سودان. (2021م). متطلبات تعزيز القيادة الاستراتيجية لرؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأهلية بمدينة الرياض. المجلة العربية للعلوم ونشر الأبحاث، مجلة العلوم التربوية والنفسية، 5(29)، 144-163.
- عبد المولى، هدى علي صالح. (2020م). القيادة الاستراتيجية ودورها في تحسين المناخ التنظيمي بالمدارس الابتدائية. مجلة أفاق جديدة في تعليم الكبار، (27)، 129-149.
- عبود، مد الله بشير. (2020م). دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التميز التنظيمي في جامعة الزيتونة. مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي، 40(1)، 193-210.
- عطا، خالدية مصطفى. (2018م). أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية في الحد من الاغتراب الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة للصناعات الكهربائية والإلكترونية التابعة لوزارة الصناعة والمعادن. مجلة الدنانير، (14).
- عيد، أيمن عادل عبدالفتاح؛ والنمر، ملكة عبدالعزيز. (2021). دور القيادة الاستراتيجية في الحد من المناخ التنظيمي السام: دراسة تطبيقية على الجامعات المصرية. المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة، 9(1)، 425-464.
- غازي، محمد علي علي؛ ونافع، وجيه عبدالستار محمد. (2022). دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التميز المؤسسي للجامعات المصرية: دراسة تطبيقية. المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة، 13، 175-205.
- موفق، سهام. (2013م). مساهمة القيادة الاستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة. مجلة أبحاث اقتصادية وإدارية، (14)، 293-315.
- نجم، عبود نجم (2019). "الروحية في الأعمال"، دار البازوري للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.

2.8. المراجع الأجنبية

- Bashir, M. Naqshbandi, M.M. Yousaf, A. (2023). Impact of managerial skills and ties on business model innovation: the role of exploitative and explorative learning. Leadership & Organization Development Journal, 44(4).
- Daft, R. L. (2004). Organization Theory and Design (8th ed.). Ohio: Thomson Learning.
- Gilbert, L.L. (2021). The Impact of Managerial Skills on Individual Readiness for Change: Closing the Gap on Organisational Commitment. European Journal of Research Development and Sustainability (EJRDS), 2(2), 116-127.
- Guzmán, F.P. Castorena, O.H. Solarte, M.G. (2023). Managerial Skills and Organizational Performance: Competitive Advantage. Mercados y Negocios, 24(48), 75-93.
- Hill, Charles W. L. & Jones, Gareth R. (2008). Strategic Management Theory: An Integrated Approach (10th ed.). South-Western Cengage Learning.
- Hitt, M.A. Ireland, R.D. Hoskisson, R.E. (2011). Strategic Management: Competitiveness and Globalization. Edition: 10th, Publisher: Cengage Southwestern Publishing Co.
- Logan, J. (2024). Impact of Strategic Leadership Styles on Organizational Performance in Canada. International Journal of Strategic Management, 3(4), 26-37.
- Mui, H.K.Y. Basit, A. Hassan, Z. (2018). The Impact of Strategic Leadership on Organizational Performance of Small Medium Enterprises (SME) in Malaysia. Journal of Leadership and Management, 13, 154-166.
- Rahman, N.R.A. Othmanb, M.Z.F. Yajid, M.S.A. et al. (2018). Impact of strategic leadership on organizational performance, strategic orientation and operational strategy. Management Science Letters, 8, 1387–1398.







المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات مجلة علمية محكمة متخصصة في نشر الابحاث العلمية في مختلف التخصصات، تصدر المجلة الدولية دورياً كل شهر. تصدر المجلة في المملكة الأردنية الهاشمية

للإقتراحات


نحن نعمل باستمرار على تحسين مجلتنا العلمية وعملية النشر لدينا بهدف تزويدك بأفضل تجربة نشر علمية. فإننا نقدر رأيك ونرحب بأي اقتراحات عبر الإيميل التالي: info@ijrsp.com

جميع الحقوق محفوظة © المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات 2019-2025م