المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

International Journal of Research and Studies Publishing

المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

دور برامج التدريب في تطوير مهارات أصحاب المشاريع الصغيرة من وجهة نظر جهات التمويل بأمانة العاصمة-صنعاء

إعداد: الباحثة/ وفاء عبد السلام محمد الحسام (1)، الباحث/ سامي عبد الله عبد الملك اليحيوي (2)، الباحثة/ وسن عبد السلام محمد الحسام (3)

قسم العلوم الإدارية والمالية، كلية العلوم الإدارية، الأكاديمية اليمنية للدراسات العليا، صنعاء، الجمهورية اليمنية (1-3)

الملخص:

هدفت هذه الدراسة إلى قياس دور برامج التدريب بأبعادها (التخطيط، الوسائل الحديثة، دعم الإدارة العليا، تحديد الاحتياجات، والتقييم) في تطوير مهارات أصحاب المشاريع الصغيرة (الإدارية، التسويقية، المالية، الريادية، والتكنولوجية) من وجهة نظر جهات التمويل بأمانة العاصمة. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وطُبقت على عينة مكونة من (92) فرداً من العاملين في مؤسسات التدريب التابعة لجهات التمويل، باستخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، والتي عولجت إحصائياً عبر برنامج (SPSS). كشفت الدراسة أن برامج التدريب تلعب دوراً جوهرياً كأداة استراتيجية في تنمية قدرات أصحاب المشاريع ودعم استدامتها. وأظهرت النتائج توافر برامج التدريب بدرجة "عالية"، حيث جاء "تخطيط البرامج" في المرتبة الأولى، تلاه "دعم الإدارة العليا"، ثم "التقييم". كما تبين أن مستوى مهارات أصحاب المشاريع المدعومة من هذه الجهات جاء بدرجة "عالية" أيضاً، تصدرتها "المهارات الإدارية" ثم "الريادية". توصي الدراسة بمجموعة من التوصيات أبرزها: إشراك الإدارة العليا في وضع رؤية واضحة للبرامج التدريبية وربطها بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، وتخصيص موارد مالية وبشرية كافية لضمان استدامة عمليات التدريب، وكذلك ترسيخ ثقافة تحفيزية تُشجّع أصحاب المشاريع على تطبيق ما يتعلّمونه ميدانياً، وبناء خطط تدريبية تستند إلى تحليل بيئة الأعمال المحلية والاتجاهات المستقبلية للقطاعات الصغيرة، ومواءمة محتوى البرامج مع المراحل المختلفة لدورة حياة المشروع (البدء، النمو، التوسع)، ودمج التعلم المدمج (حضوري + إلكتروني) لتعزيز المرونة والوصول، وتوظيف منصات محاكاة الأعمال لإكساب المتدربين خبرة تفاعلية واقعية.


الكلمات المفتاحية:

برامج التدريب، مهارات أصحاب المشاريع الصغيرة، جهات التمويل، أمانة العاصمة.

قسم العلوم الإدارية والمالية، كلية العلوم الإدارية، الأكاديمية اليمنية للدراسات العليا، صنعاء، الجمهورية اليمنية (1-3)

1.6. المراجع العربية:
- الشعيبي، عبد الله. (2020). أثر التدريب في تنمية الموارد البشرية. دار الكتاب الجامعي، صنعاء.
- إنبية، عادل الكاسح؛ عبد السلام، زينب. (2020). أهمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. مجلة البحوث الاقتصادية والاستراتيجية، 2، .122–155
- البدوي، محمد. (2021). تنمية المهارات الريادية ودورها في استدامة المشاريع الصغيرة. مجلة التنمية الإدارية، 15(2)، 45–62.
- الجمالي، سامية أحمد. (2020). أثر استخدام التكنولوجيا في تطوير مهارات أصحاب المشاريع الصغيرة. مجلة البحوث الاقتصادية والإدارية، جامعة صنعاء، 14(1)، 101–120.
- حسن، عبد الرحمن علي. (2015). دور تقييم البرامج التدريبية في رفع كفاءة الأداء المؤسسي. مجلة البحوث الإدارية، جامعة صنعاء، 9(1)، 85–104.
- حمد، عماد عبيد؛ جلوب، نبراس عدنان. (2020). أهمية التدريب في تنمية الموارد البشرية: الأساليب والوسائل دراسة نظرية تحليلية. مجلة الآداب/ملحق العدد (431)، 415–428.
- الزبيدي، عبد الله محمد. (2020). دور التدريب في تحسين المهارات التسويقية لرواد الأعمال في اليمن. مجلة العلوم الإدارية، جامعة عدن، 11(2)، 55–78.
- سوبجاكي، معتز؛ وكمال الدين، خالد. (2020). أثر مخرجات البرامج التدريبية على تطوير مهارات المتدرب الشخصية والتقنية. مجلة جامعة العين للأعمال والقانون، 4(1)، 34–57.
- الطاهات، حسام أحمد. (2020). دور برامج التدريب في تعزيز فعالية التمويل الأصغر في الأردن. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال، 16(1)، 175–198.
- عبد العزيز، فاطمة. (2022). أثر التدريب في تطوير المهارات الإدارية والتسويقية لأصحاب المشاريع الصغيرة. مجلة دراسات اقتصادية وإدارية، 10(1)، 88–103.
- عبد الله، منى محمد. (2019). أثر برامج التدريب الريادي في دعم ثقافة العمل الحر لدى الشباب: دراسة ميدانية في مصر. مجلة دراسات التنمية، 6(2)، 133–152.
- الهذلي، نجوى سمران. (2024). تأثير الوعي الريادي على المشاريع الصغيرة والمتوسطة في ضوء متطلبات برنامج التحول الوطني. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية والقانونية ((JEALS، 8(4)، 25–48.
- الحاج، عبير عبد الله. (2018). أثر التدريب المالي على تحسين الأداء في المؤسسات الصغيرة. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة صنعاء، اليمن.
- سعيد، منى حسن. (2019). دور القيادة الإدارية في إنجاح البرامج التدريبية. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة تعز، اليمن.
- الشرفي، عمار شوعي حسن. (2018). دور برامج التدريب والتأهيل في تطوير أداء الموارد البشرية بالكلية الحربية. رسالة ماجستير غير منشورة، الأكاديمية اليمنية للدراسات العليا، اليمن.
- الشعثمي، عادل صالح ناجي. (2021). دور التدريب والتأهيل في تحسين أداء المجالس المحلية في أمانة العاصمة صنعاء. رسالة ماجستير غير منشورة، الأكاديمية اليمنية للدراسات العليا، اليمن.
- الشميري، أحمد عبد الله. (2019). أثر التدريب الإداري على تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسات الصغيرة. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة صنعاء، اليمن.
- عماد، مساعدية. (2014). دور استراتيجية تنمية الموارد البشرية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة فرحات عباس، الجزائر.
- العواضي، محمد عبد الكريم. (2021). أثر التدريب على تنمية المهارات الريادية لدى أصحاب المشاريع الصغيرة في اليمن. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة العلوم والتكنولوجيا، اليمن.
- الغشمي، منى صالح صالح. (2019). أثر التدريب وفق المواصفة الدولية (ISO10015) في تحقق الميزة التنافسية. أطروحة دكتوراه غير منشورة، جامعة العلوم والتكنولوجيا، اليمن.
- محمد، جلال عبد الله. (2010). أثر بعض استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الأداء الوظيفي. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة السليمانية، العراق.
- المروي، سام عبد السلام. (2020). تأثير التدريب والتطوير والتمويل على أداء الشركات الصغيرة والمتوسطة في اليمن. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة صنعاء، اليمن.
- مقبول، أحمد يحيى أحمد. (2020). مدى توافق البرامج التدريبية بجامعة العلوم والتكنولوجيا مع متطلبات المواصفة الدولية ISO10015. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة العلوم والتكنولوجيا، اليمن.
- مهاوش، محمد شايف محمد. (2023). دور التدريب في تحقيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة بالمنظمات الصناعية: حالة مصنع أسمنت عمران. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة آزال، اليمن.
- نشاش، فضيلة. (2020). دور التدريب في تحسين أداء العاملين: دراسة بمستشفى ارتيليان الجديدة. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة أحمد دراية، الجزائر.
- جمعة، محمود. (2021). دور استراتيجيات الأعمال على فاعلية المشاريع الصغيرة والمتوسطة. المؤتمر العلمي الأول، أكاديمية الوارث العلمية بالتعاون مع كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة وارث الأنبياء.
- النعيم، عبد الله العلي. (2015). المشروعات الصغيرة والمتوسطة والأسر المنتجة روافد للتنمية. المؤتمر الإقليمي: المشاريع الصغيرة في البلدان العربية، الصندوق العربي للإنماء الاقتصادي والاجتماعي، الكويت.
- إدراك. (2023). كيف تبدأ وتدير مشروعًا ناجحًا؟ ص. 1. تم الاسترداد من: https://www.edraak.org
- إرادة – برنامج تنمية المشاريع. (2023). التدريب المحاسبي والرقمي للمشاريع الصغيرة. ص. 2. تم الاسترداد من: https://irada.jo
- أكاديمية الرواد. (2023). دورة تنمية المشاريع الصغيرة. ص. 4. تم الاسترداد من: https://www.pioneersacademy.com
- معهد اكتساب النجاح. (2023). دورة إعداد ودراسة جدوى المشاريع الصغيرة. ص. 3. تم الاسترداد من: https://aktisab.com
- مهارات التسويق الرقمي وأدوات Google للمشاريع الصغيرة. Bakkah. (2023). مسترجع من https://www.bakkah.com/ar/knowledge-center/
- ويكيبيديا. (2024). برنامج Micro-MBA. تم الاسترداد من: https://en.wikipedia.org/wiki/Micro-MBA

2.6. المراجع الأجنبية:

- Almtiri, S., Al-Zaid, N., & Al-Hassan, R. (2021). E-commerce adoption impact on SMEs. Arab Journal of Digital Business, 2(3).
- BankUnited. (2024). 8 Skills Every Small Business Owner Should Cultivate.
- Baron, R. A., Hmieleski, K. M., & Henry, R. A. (2012). Entrepreneurs’ dispositional positive affect. Journal of Business Venturing, 27(3).
- Becker, G. S. (1993). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education (3rd ed.). University of Chicago Press.
- CCI Training Center. (2023). Core Skills Small Business Owners Need.
- Cumberland, D. M., Abood, N., & Warneke, D. (2024). Entrepreneurship program evaluation. Small Business & Innovation Journal, 11(1).
- Drucker, P. (1985). Innovation and Entrepreneurship: Practice and Principles. Harper & Row, New York, USA.
- Dwivedi, Y. K., et al. (2021). Digital and social media marketing research. Technological Forecasting and Social Change, 177.
- EA Journals. (2023). Entrepreneurial Competencies and Business Success. European American Journal of Business and Management.
- Forbes. (2024). 8 Leadership Skills Every Small Business Owner Should Cultivate.
- Hashim, M., & Tasir, Z. (2020). Training needs assessment. Journal of Workplace Learning.
- Inter-American Development Bank (IADB). (2022). The Effectiveness of Management Training Programs: A Meta-Analytic Review.
- Investopedia. (2024). Overlooked Entrepreneurial Skills.
- Kirkpatrick Partners. (2023). The Kirkpatrick Model.
- Kim S. (2022), Innovating workplace learning: Training methodology analysis based on content, instructional design, programmed learning, and recommendation framework. Front Psychol. Jul 22; 13:870574.
- Kotler, P., & Keller, K. L. (2016). Marketing management (15th ed.). Pearson Education Limited
- Ledgerwood, J. (2013). The New Microfinance Handbook: A Financial Market System Perspective. World Bank Publications.
- Laudon, K. C., & Laudon, J. P. (2020). Management Information systems: Managing the digital firm (16th ed.). Pearson Education.
- LinkedIn. (2025). 10 Essential Skills Small Business Owners Must Master.
- McKenzie, D., & Woodruff, C. (2023). Reassessing the Evidence on Business Training. VoxDev.
- Mohamed, A., & Weber, K. (2020). Using Big Data Analytics in SMEs. Journal of Information Technology and Innovation, 14(2).
- Noriega Niño de Guzmán, L., & Farfán Pimentel, P. (2023). Essential Entrepreneurial Skills. Journal of Entrepreneurship & Innovation, 18(2).
- Nugroho, H., Riyadi, S., Lestari, S. D., & Mudjijah, S. (2025). Innovative leadership. eCoFin: Economics & Financial, 7(1).
- OECD. (2017). Entrepreneurship at a Glance 2017.
- OECD. (2024). Leveraging Training and Skills Development in SMEs.
- Pandey, A. (2021). Determining ROI of eLearning. EI Design.
- Peck, D. (2023). Interactive E-Learning Tools. Devlin Peck.
- Santos, I. A. M., Barriga, G. D. C., Jugend, D., & Cauchick-Miguel, P. A. (2019). Organizational factors influencing project success. Production, 29.
- Shuhod, A., & Rashid, R. A. (2023). Effectiveness of entrepreneurship programs. Education and Training, 65(9).
- Tandfonline. (2019). Organizational learning and decision-making efficiency in SMEs. International Journal of Management Studies, 7(1).
- UNDP. (2024). Yemeni Youth Empowered Through Vocational and Business Training. United Nations Development Programme. https://www.undp.org
- Uplyft Capital. (2024). 7 Essential Skills for Small Business Owners in 2024.
- Wikipedia. (2023). Micro-MBA.
- Wikipedia. (2024). Digital literacy.
- World Bank. (2021). Business training and mentoring in Ethiopia.
- Wynen, J., Boud, D., & Cohen, S. (2020). Training perception and innovation. SAGE Open, 10(1).
- YFCA. (2023). Training Program for Small Project Management in Al-Dhalea and Shabwa. Yemen Family Care Association. https://web.yfca.org.







المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات مجلة علمية محكمة متخصصة في نشر الابحاث العلمية في مختلف التخصصات، تصدر المجلة الدولية دورياً كل شهر. تصدر المجلة في المملكة الأردنية الهاشمية

للإقتراحات


نحن نعمل باستمرار على تحسين مجلتنا العلمية وعملية النشر لدينا بهدف تزويدك بأفضل تجربة نشر علمية. فإننا نقدر رأيك ونرحب بأي اقتراحات عبر الإيميل التالي: info@ijrsp.com

جميع الحقوق محفوظة © المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات 2019-2025م