المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات

International Journal of Research and Studies Publishing

doi.org/10.52133/ijrsp.v7.79.2

balhajouj@gmail.com

طالب دكتوراه في الإدارة العامة، جامعة الجميع الذكية/ وزارة الطاقة، المملكة العربية السعودية

1.7. المراجع العربية:
- أبو نواس، أسامة محمد عبد الحميد. (2018). أثر تطبيق أنظمة السلامة والصحة المهنية على أداء العاملين، مجلة التنمية البشرية والتعليم للأبحاث التخصصية، العدد 2، المجلد 4. ص 12 – 54.
- برنامج الصحة المهنية لقطاع الرعاية الصحية، (2020). الدليل المختصر لبرنامج الصحة المهنية لقطاع الرعاية الصحية أدواراً ومسؤوليات مشرف السلامة والصحة المهنية.
- الحدراوي، باقر خضير. (2019). تأثير الاجهاد الوظيفي في تقليل حماس الموظفين دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي الكلية التقنية الإدارية – الكوفة - جامعة الفرات الاوسط التقنية، المجلة العربية للنشر العلمي، العدد 13، ص 622 – 673.
- ضيف، يمينة، ورقيق، إسمهان. (2022). الدعم الاجتماعي وعلاقته بمستوى الإجهاد في العمل – دراسة ميدانية على عينة من عمال جامعة ابن خلدون تيارت. جامعة ابن خلدون تيارت، كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية.
- عبد الله، الظاهر محمد. (1994)، إصابات العمل بين قانون العمل وقانون الضمان الاجتماعي، المكتبة الوطنية، عمان، ص 9.
- عزت. حسين نور الدين. (2021). أثر تطبيق نظام ادارة الصحة والسلامة المهنية ISO45001 ونظام منع الاخطاء poka yoke على ابعاد جودة حياة العمل دراسة تطبيقية على مجموعة شركات الكرونجي للمشروبات والعصائر. مجلة الريادة للمال والأعمال، 2(إصدار خاص).
- عشاري، ز هرة، وعباس، سلسبيل. (2024). السلامة المهنية والجودة المؤسساتية: دراسة ميدانية بمصنع عمر بن عمر قالمة، رسالة ماستر، جامعة 8 ماي 1945، قادمة، كلية العلوم الإنسانية، الجزائر.
- على، شيماء موسى. (2023). دور رأس المال النفسي الإيجابي في تقليل الإجهاد الوظيفي: دراسة ميدانية، مجلة العلوم التجارية والبيئية، 2 (1)، ص 120 – 140.
- مشعلي، بلال. (2011). دور برامج السلامة المهنية في تحسين أداء العمال بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية: دراسة حالة مؤسسة SATPAP ALIF لتحويل الورق والبلاستيك.
- المطيري، منصور عطا الله سريحان، والأحمري، عبدالله دغران مرعي. (2022). أثر السلامة المهنية على أداء العاملين بالمنظمات الصحية: دراسة تطبيقية على مستشفى الملك فهد العام بمحافظة جدة. المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات، 3(36).
- ونس، أحمد لطفي إبراهيم. (2015). السلامة والصحة المهنية، قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، جامعة دمياط، كلية الزراعة، ص 1 – 45.

2.7. المراجع الأجنبية:

- Androutsou, T., Angelopoulos, S., Hristoforou, E., Matsopoulos, G. K., & Koutsouris, D. D. (2023). AMultisensor System Embedded in a Computer Mouse for Occupational Stress Detection. Biosensors, Vol13, No (1), p10.
- Caponnetto, P., Platania, S., Maglia, M., Morando, M., Gruttadauria, S. V., Auditore, R., ... & Santisi, G. (2022). Health occupation and job satisfaction: the impact of psychological capital in the management of clinical psychological stressors of healthcare workers in the COVID-19 era. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(10), 6134.
- Cohen, S. (1991). Social supports and physical health: Symptoms, health behaviors, and infectious disease. In E. M. Cummings, A. L. Greene, & K. H. Karraker (Eds.), Life-span developmental psychology: Perspectives on stress and coping. Lawrence Erlbaum Associates.
- Cohen, S., & Wills, T. A. (1985). Stress, social support, and the buffering hypothesis. Psychological Bulletin, 98(2), 310–357.
- Drageset, J. (2021). Social Support. In G. Haugan & M. Eriksson (Eds.), Health Promotion in Health Care – Vital Theories and Research (pp. 137–142). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-030-63135-2_11.
- Igarashi, Y., Tateishi, S., Harada, A., Hino, A., Tsuji, M., Ando, H., Matsuda, S., Fujino, Y., & Mori, K. (2024). Association of workplace stressors prior to infection and the development of Long COVID among workers during the COVID-19 pandemic: a cohort study in Japan. Journal of Occupational Health, 66(1), uiae062.
- Moaz Gharib, Suhail Mohammad Ghouse, and Moinuddin Ahmad, (2016), the impact of job stress on job performance: a case study on academic staff at dhofar university, Article in International Journal of Economic Research, 13(1): 21-33
- Nikunlaakso, R., Reuna, K., Oksanen, T., & Laitinen, J. (2023). Associations between accumulating job stressors, workplace social capital, and psychological distress on work-unit level: a cross-sectional study. BMC Public Health, 23(1), 1559.