المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات
International Journal of Research and Studies Publishing
أثر الحوكمة المؤسسية على الأداء التشغيلي للمؤسسات الناشئة الخاصة غير الربحية (دراسة حالة مؤسسة عبدالعزيز ومحمد العجيمي وعائلتهما الخيرية)إعداد: الدكتور/ نايف بن صالح المذن (1)، الدكتور/ محمد صلاح الدين محمد علي (2)
دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال والمحاسبة، جامعة لنكولن، ماليزيا
(2,1)
الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الحوكمة المؤسسية بأبعادها الستة (الشفافية والإفصاح، والمساءلة، والمشاركة، وسيادة القانون، وإدارة المخاطر، والمسؤولية الاجتماعية والاستدامة) على الأداء التشغيلي للمؤسسات الناشئة الخاصة غير الربحية، وذلك من خلال دراسة حالة مؤسسة عبدالعزيز ومحمد العجيمي وعائلتهما الخيرية بمدينة الدمام في المملكة العربية السعودية. ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي، واستُخدمت الاستبانة أداةً رئيسة لجمع البيانات، وطُبقت على عينة عشوائية بسيطة بلغ حجمها (303) مفردة من العاملين والمتطوعين في المؤسسة. وجرى تحليل البيانات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) الإصدار السابع والعشرين، عبر مجموعة من الأساليب الإحصائية الوصفية والاستدلالية شملت المتوسطات الحسابية والأوزان النسبية ومعامل ألفا كرونباخ وتحليل الانحدار الخطي البسيط والمتعدد واختبار (ت) للعينات المستقلة وتحليل التباين الأحادي. وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أبرزها أن مستوى تطبيق مبادئ الحوكمة المؤسسية في المؤسسة جاء مرتفعاً بمتوسط حسابي بلغ (4.07) ووزن نسبي (81.4%)، مع تصدر بُعد الشفافية والإفصاح المرتبة الأولى. كما جاء مستوى كفاءة الأداء التشغيلي مرتفعاً بمتوسط حسابي (4.08) ووزن نسبي (81.6%). وأكدت النتائج وجود أثر إيجابي دال إحصائياً للحوكمة المؤسسية على الأداء التشغيلي، إذ فسّرت الحوكمة ما نسبته (88.3%) من التباين في الأداء التشغيلي، كما ثبت وجود أثر دال إحصائياً لجميع الأبعاد الستة مجتمعة، مع تصدر بُعد سيادة القانون بوصفه البُعد الأكثر تأثيراً. وأظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائياً تُعزى لمتغيري العمر وعدد سنوات الخبرة لصالح الفئات الأكبر عمراً والأطول خبرة، وعدم وجود فروق دالة تُعزى لمتغيرات الجنس والمؤهل العلمي والمسمى الوظيفي. وفي ضوء ذلك أوصت الدراسة بتعزيز منظومة المساءلة، وترسيخ مبدأ سيادة القانون، وتطوير أدوات إدارة المخاطر الحديثة، وتنويع قنوات الإفصاح والتواصل مع أصحاب المصلحة بما يعزز كفاءة الأداء التشغيلي واستدامته. الكلمات المفتاحية: الحوكمة المؤسسية، الأداء التشغيلي، المؤسسات الناشئة الخاصة غير الربحية، المؤسسات الأهلية، الشفافية والإفصاح، سيادة القانون.
دكتوراه في إدارة الأعمال، كلية إدارة الأعمال والمحاسبة، جامعة لنكولن، ماليزيا
(2,1)
1.8. المراجع العربية:
-
Aguilera, R. V.,&Ruiz Castillo, M. (2025). Toward an updated corporate governance framework: Fundamentals, disruptions, and future research. BRQ Business Research Quarterly, 28(2), 336–348.
|
مجلة علمية محكمة مفتوحة الوصول، تصدر شهريًا وتنشر الأبحاث في العلوم الاجتماعية والإنسانية والدراسات البينية باللغتين العربية والإنجليزية.
جميع الحقوق محفوظة © المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات 2019-2026م